Jean Alesi

Varför organisationer samarbetar med Jean Alesi

• Ett decennium i Formel 1:s framkant med Tyrrell, Ferrari, Benetton, Sauber, Prost och Jordan, där han tävlade hjul mot hjul med Senna, Prost och Schumacher. Referenserna är förstahandsuppgifter, inte resultat av efterforskningar.
• En meritlista som tydligt visar exakt det problem som ledare vill lösa: 32 pallplatser och en Grand Prix-seger på 201 starter, inklusive det delade F1-rekordet för flest pallplatser före en första seger. Lugn och sans under år av nära missar, inte en enda höjdpunkt.
• Verksam inom Ferrari från 1991 till 1995, en av de mest granskade högpresterande miljöerna inom idrotten. Användbart för ledare som hanterar intensivt yttre tryck, intern politik och ständig offentlig granskning.
• Fortsatte på elitnivå efter F1 i Deutsche Tourenwagen Masters, 24-timmarsloppet i Le Mans och Indianapolis 500. Ett praktiskt exempel på hur man kan återuppfinna sin karriär när den ursprungliga plattformen upphör.
• Riddare av Hederslegionen (Frankrike, 2006) och Pirelli-ambassadör sedan 2013. Trovärdig inför europeiska toppledare utan behov av tolkning.

Höjdpunkter i biografin

• 201 Formel 1-Grand Prix-starter mellan 1989 och 2001 för Tyrrell, Ferrari, Benetton, Sauber, Prost och Jordan.
• Vinnare av Kanadas Grand Prix 1995 för Ferrari; 32 pallplatser under karriären; delad F1-rekordhållare för flest pallplatser innan den första segern.
• Internationell mästare i Formel 3000 1989 med Eddie Jordan Racing; fransk mästare i Formel 3 1987.
• Fem segrar i Deutsche Tourenwagen Masters för Mercedes mellan 2002 och 2006.
• Riddare av Hederslegionen, utnämnd av den franska republiken 2006.
• Pirelli-ambassadör sedan 2013 och medgrundare av Jean Alesi Esports Academy tillsammans med Matteo Bobbi.

Biografi

De flesta roller i offentligheten bedöms utifrån resultat som är uppenbara för utomstående. Formel 1 är en av de få discipliner där publiken följer processen i realtid, varannan vecka, i flera år i sträck. Det är den disciplin som Jean Alesi växte upp i.

Alesi körde 201 Grand Prix-lopp mellan 1989 och 2001 för Tyrrell, Ferrari, Benetton, Sauber, Prost och Jordan. Han tog en seger, vid Kanadas Grand Prix 1995 för Ferrari, samt 32 pallplatser. Han delar också Formel 1-rekordet för flest pallplatser innan en första seger. Sammantaget beskriver dessa siffror en lång karriär där han var några beslut eller några sekunder ifrån resultatet, men ändå fortsatte att prestera i täten.

Åren hos Ferrari gav honom något som de flesta föreläsare om resiliens saknar: fem säsonger inom ett av de mest granskade teamen inom professionell idrott, under en era som inkluderade Senna, Prost och Schumacher. Arbetet handlade inte bara om att köra. Det handlade om att hålla sin personliga prestation på en jämn nivå inom en offentlig organisation som ständigt utsattes för interna förändringar och extern granskning.

Efter Formel 1 vann han lopp i Deutsche Tourenwagen Masters med Mercedes, återvände till Le Mans med AF Corse och deltog i Indianapolis 500 2012. Frankrike utnämnde honom till riddare av Hederslegionen 2006. Idag, som ambassadör för Pirelli och medgrundare av Jean Alesi Esports Academy, ligger hans fokus på att utveckla nästa generation av tävlingsförare – vilket är samma utmaning som ledande befattningshavare står inför när deras uppgift övergår från att utföra arbetet till att utveckla de människor som ska ta över.

Viktiga föreläsningsämnen

• Prestanda under ihållande konkurrenstryck
• Lugn och beslutsfattande vid gränsen
• Dynamiken i högpresterande team inom elitorganisationer
• Återhämtning efter offentliga bakslag och nära ögat-situationer
• Karriärförnyelse efter att en avgörande roll har upphört
• Mentorskap och utveckling av nästa generations talanger

Perfekt för

• Ledningsgrupper och styrelser som ansvarar för tonen i en organisation som står under granskning
• Försäljningsledning och affärsteam som verkar i konkurrens med mätbara konkurrenter
• Högpresterande miljöer inom bilindustrin, sport, lyxsektorn och ingenjörsbranschen
• Talang- och ledarskapsutvecklingsprogram med fokus på successionsplanering och omvandling

Resultat för deltagarna

• En förstahandsberättelse om att verka i framkant av Formel 1 under Senna-, Prost- och Schumacher-eran
• En tydlig inblick i hur elitlag behåller lugnet när resultaten inte kommer enligt den förväntade tidsplanen
• Konkreta riktlinjer för att hantera yttre påtryckningar, interna förändringar och allmänhetens omdömen samtidigt
• En praktisk modell för att gå från individuell prestation till att bygga upp nästa generation av högpresterande medarbetare