Annie Lush
Ledningsgrupper övar på planer för situationer som aldrig inträffar. Det svåra problemet är vad som händer när situationen förändras, sömnen är knapp, informationen är knapphändig och man ändå måste fatta ett gemensamt beslut. De flesta organisationer underskattar hur stor del av det arbetet handlar om förtroende mellan ett fåtal personer, inte om strategier på en bild.
Annie Lush är en seglare som vunnit både OS- och VM-guld och som hjälper organisationer att förstå hur små, mångsidiga team fattar välgrundade beslut under ihållande press.
Full Profile
Varför organisationer samarbetar med Annie Lush
- Hon har varit ledare inifrån besättningen i Volvo Ocean Race och The Ocean Race Europe, där ett felaktigt beslut klockan 03.00 på natten i Södra ishavet inte är en fallstudie, utan en fråga om överlevnad. Ledare lyssnar på en operatör, inte en kommentator.
- Hon ingick i Team SCA 2015, den första helt kvinnliga besättningen som vann en etapp i Volvo Ocean Race på 25 år. Lärdomarna om vad besättningen byggde upp internt för att överbrygga klyftan kan direkt överföras till ledningsgrupper som behöver återuppbygga prestandan efter att ha hamnat på efterkälken.
- Hon har tävlat med Offshore Team Germany i blandade internationella IMOCA-besättningar, vilket har gett henne konkret erfarenhet av hur mångfaldiga, flerspråkiga team faktiskt löser meningsskiljaktigheter i farten, snarare än i teorin.
- Hon är världsmästare i matchracing och deltog i OS 2012, så hennes kunskaper om taktiska beslut i direktdueller är förstahandserfarenhet, inte lånad.
- Hon talar engelska och spanska och arbetar i europeiska, brittiska och internationella program utan tolk.
Höjdpunkter i biografin
- Deltog i OS i London 2012, matchracing för kvinnor i Elliott 6m (7:e plats, tillsammans med Lucy och Kate MacGregor).
- ISAF-världsmästare i matchracing för kvinnor, Newport 2010, med ytterligare världsmästartitlar tidigare i sin matchracingkarriär.
- Medlem i Team SCA i Volvo Ocean Race 2014–15; besättningsmedlem i den första segern på etapp 8 (Lissabon till Lorient) med en helt kvinnlig besättning på ett kvartssekel.
- Volvo Ocean Race 2017–18 med Team Brunel; The Ocean Race Europe 2021 och 2025 med Offshore Team Germany ombord på IMOCA-båten ”Einstein”.
- Cambridge Blue i rodd, segling och rugby; medlem i Cambridge-besättningen som vann Women’s Boat Race 2001 med den minsta marginalen i tävlingens historia.
- Arbetar på engelska och spanska.
Biografi
En besättning i Volvo Ocean Race består av fyra eller fem seglare som bor ombord på en 65-fotsbåt i flera veckor i sträck och fattar dussintals avgörande beslut varje dag i halvsömn. När Team SCA korsade mållinjen i Lorient i juni 2015 var det den första etappvinsten för en helt kvinnlig besättning på 25 år i tävlingen. Annie Lush var ombord.
Det sammanhanget är viktigt för ett styrelserum, eftersom seglingen är den sekundära berättelsen. Den primära berättelsen handlar om hur en liten, blandad och flerspråkig besättning gemensamt fattar beslut när vädermodellen slår fel, den konkurrerande båten har valt den andra sidan av ett frontsystem och den som står på vakt har varit vaken i 20 timmar. Lush har varit en del av den beslutsprocessen under fyra offshore-kampanjer, däribland två Volvo Ocean Races och The Ocean Race Europe 2021 och 2025 med Offshore Team Germany.
Hennes meriter inom matchracing skärper den taktiska sidan. Hon är världsmästare i klassen Women’s Match Racing och deltog i OS i London 2012 i Elliott 6m, en disciplin där båt möter båt och där det är lika viktigt att läsa av motståndarskippern som att ha båtens hastighet. Innan allt detta var hon en ”Cambridge Blue” i tre idrotter och en del av besättningen som vann Women’s Boat Race 2001 med den minsta marginalen i tävlingens historia.
Det ledare kan lära sig av henne är inte en metafor om segling. Det är en konkret beskrivning av hur förtroende inom ett litet team byggs upp innan pressen sätter in, hur förmågan att följa ledaren är en färdighet i sig själv och hur en besättning hanterar klyftan mellan planen vid kartbordet och vad havet faktiskt gör.
Viktiga föreläsningsämnen
- Högpresterande lagarbete under ihållande press
- Beslutsfattande med ofullständig information
- Ledarskap och följsamhet i små blandade team
- Motståndskraft och mental uthållighet i extrema miljöer
- Att bygga upp förtroende inom ett team innan det sätts på prov
- Prestationskultur och lärdomar från misslyckanden
- Kvinnor i professionella elitmiljöer med blandad könssammansättning
Perfekt för
- Styrelser och ledningsgrupper som står inför en period av ihållande operativ press
- Förändringsledare och programchefer som leder långvariga team som arbetar i flera länder
- Offsite-möten för sälj- och affärsledningen där temat är beslutsfattande under press
- CHRO:er och kulturansvariga som arbetar med förtroende, följsamhet och prestation i blandade team
Resultat för deltagarna
- En konkret bild av hur en elitbesättning till havs återuppbygger förtroendet efter en dålig etapp – något som kan överföras till ett team efter ett misslyckat kvartal
- Språk för att beskriva skillnaden mellan ledarskap och följarskap, och varför starka team behöver båda delarna hos samma person
- Ett användbart test för när man ska ändra plan till havs, och hur det kan överföras till att ändra plan mitt i kvartalet i affärslivet
- En mer ärlig syn på mångfald i team under hög press, hämtad från blandade internationella IMOCA-besättningar snarare än från policydokument
- Konkreta exempel på beslut som fattats med begränsad information och på kort sömn, som ledande befäl känner igen från sina egna arbetsveckor