Mike Walsh

Størstedelen af investeringerne i kunstig intelligens er stadig bundet op i pilotprojekter, demonstrationer og isolerede værktøjer. Det sværeste problem er at omlægge den måde, organisationen rent faktisk træffer beslutninger, bemander og fungerer på, når maskinerne først udfører meningsfuldt arbejde. Ledelsen har brug for en måde at skifte fra at betragte kunstig intelligens som en projektportefølje til at se den som en driftsmodel.

Mike Walsh er futurist og administrerende direktør for konsulentfirmaet Tomorrow, der hjælper ledelsesteam med at omlægge beslutningsprocesser, ledelsesmodeller og driftsmodeller til en AI-drevet virksomhed.

Download profil
Check tilgængelighed
Check availability

Check Mike Walsh's availability for your event

Complete the form below to check Mike Walsh's availability. If you prefer, you can also send an email directly to our head office.

How would Mike Walsh deliver their presentation at your event?
Please provide details of your budget for Mike Walsh's speaking fee, including currency.

Din dedikerede agent hos Speakers Associates håndterer din booking fra start til slut.

Vi bestræber os på at svare inden for 4 arbejdstimer.

Vi tager imod bookinger for 2027 og udvalgte datoer i 2026

Full Profile

Hvorfor virksomheder samarbejder med Mike Walsh

  • Han beskæftiger sig med de spørgsmål om ledelse og driftsmodeller, som AI-keynotes normalt springer over: hvem der træffer beslutningerne, på baggrund af hvilke data, understøttet af hvilke maskinsystemer, og hvad det betyder for organisationsdesignet.
  • Hans teori er publiceret, ikke improviseret. The Algorithmic Leader (Page Two, 2019) opstiller ti principper for ledelse i den algoritmiske tidsalder og er blevet oversat til kinesisk, japansk, koreansk, tysk, polsk og russisk.
  • Hans næste bog, *Abundant Intelligence*, udgives af Harvard Business Review Press i samarbejde med Deloittes globale AI-chef, Nitin Mittal, og giver bestyrelser et aktuelt referencepunkt for hybride arbejdsstyrker bestående af mennesker og maskiner.
  • Gennem Tomorrow bidrager han med førstehåndserfaring fra Fortune 500-virksomheders fornyelsesprogrammer og har udført rådgivningsopgaver for blandt andre BBC, HSBC, Philips, Fujifilm, Richemont og Televisa.
  • Han skriver til det publikum, han taler til. Som fast klummeskribent for *Harvard Business Review* bliver hans argumenter sat på prøve af netop de læsere, der støtter ham.

Højdepunkter i biografien

  • CEO for Tomorrow, et globalt konsulentfirma, der hjælper virksomheder med at tilpasse sig det 21. århundrede.
  • Forfatter til The Algorithmic Leader (Page Two, 2019), oversat til seks sprog.
  • Kommende bog Abundant Intelligence udgives af Harvard Business Review Press og er skrevet i samarbejde med Deloittes globale chef for AI, Nitin Mittal.
  • Fast klummeskribent i Harvard Business Review; har skrevet artikler i Inc., BusinessWeek, Forbes og Wall Street Journal.
  • Vært for podcasten *Between Worlds* og YouTube-serien *The Future is Elsewhere*.
  • Grundlægger af Jupiter Research i Asien-Stillehavsområdet og tidligere ledende strategichef hos News Corporation i regionen.

Biografi

Bestyrelser anskaffer i dag AI-værktøjer hurtigere, end de omlægger de organisationer, der skal bruge dem. The Algorithmic Leader, udgivet af Page Two i 2019, var et tidligt forsøg på at sætte denne uoverensstemmelse ind i en ramme, som ledende medarbejdere kunne bruge, med ti principper for at arbejde i et miljø, hvor maskinsystemer deler beslutningsbyrden. Bogen er siden blevet oversat til kinesisk, japansk, koreansk, tysk, polsk og russisk.

Værket indgår i en længere karriereforløb. Tomorrow, det konsulentfirma, som Walsh grundlagde i Hongkong, rådgiver administrerende direktører og ledelsesteam i multinationale virksomheder, herunder BBC, HSBC, Philips, Fujifilm, Richemont og Televisa, om fornyelse i den algoritmiske tidsalder. Tidligere har han blandt andet grundlagt Jupiter Research i Asien-Stillehavsområdet, en af de første aktører inden for overvågning af e-handel og indførelsen af digitale forretningsmodeller, samt beklædt ledende strategistillinger hos News Corporation i regionen.

Forlagsvirksomhed har været rygraden i hans praksis. Futuretainment, udgivet af Phaidon i 2009, vandt en designpris fra Art Directors Club i New York. I 2014 fulgte *The Dictionary of Dangerous Ideas*. Som fast klummeskribent for *Harvard Business Review* og med artikler i *Inc.*, *BusinessWeek*, *Forbes* og *Wall Street Journal* skriver Walsh til den samme målgruppe, som han rådgiver og holder foredrag for.

I det kommende værk bliver spørgsmålet om driftsmodellen endnu mere skarpt. *Abundant Intelligence*, der udkommer på Harvard Business Review Press, er skrevet i samarbejde med Nitin Mittal, Deloittes globale chef for AI, og undersøger, hvordan organisationer koordinerer hybride arbejdsstyrker bestående af mennesker og maskiner. Den røde tråd gennem bøgerne, konsulentarbejdet og hovedtalerne er den samme: Det er ledelsesspørgsmålet, ikke teknologispørgsmålet, som bestyrelserne fortsat undervurderer.

Vigtigste foredragstemaer

  • Algoritmisk ledelse og beslutningstagning
  • AI-agenter og digital arbejdskraft
  • Udformning af organisationer til det 21. århundrede
  • Disruptiv innovation og nye forretningsmodeller
  • Digital etik i maskinstyrede beslutninger
  • Fremtidens arbejdsliv i en AI-drevet økonomi
  • Strategisk fremtidsanalys for topledere

Ideel til

  • Bestyrelser og ledelsesudvalg, der fastlægger en AI-strategi, der rækker ud over pilotprojekter
  • CEO'er, COO'er og Chief Strategy Officers, der omlægger driftsmodeller
  • Chief AI Officers, Chief Digital Officers og transformationsledere
  • Leder- og uddannelsesprogrammer, der forbereder ledende medarbejdere på beslutningstagning i AI-æraen

Resultater for målgruppen

  • Et klarere sprog til ledelsesspørgsmålet i forbindelse med AI-investeringer, ikke blot det teknologiske spørgsmål
  • En ramme, hentet fra bogen The Algorithmic Leader, for ti ændringer i, hvordan ledelsesteam træffer beslutninger og arbejder
  • Konkrete eksempler på, hvordan multinationale virksomheder omstrukturerer sig omkring hybridt arbejde mellem mennesker og maskiner
  • Et skarpere indblik i, hvilke ledelsesvaner, ansættelsesmønstre og beslutningsbeføjelser der ikke holder i en AI-drevet virksomhed
  • En praktisk definition af digitalt arbejde og hvad det betyder for organisationsdesign, talentudvikling og ansvarlighed

Samtaler

Den algoritmiske leder

Et hovedindlæg om, hvordan topledere er nødt til at genoverveje beslutningstagning, talentudvikling og organisationsdesign, når maskinsystemer deler den kognitive arbejdsbyrde.

Vigtigste pointer:

  • De ledelsesmæssige forskelle, der adskiller AI-indbyggede organisationer fra organisationer, hvor AI er påsat som et efterfølgende tiltag
  • Hvordan beslutningskompetence, data og vurderingskompetence omfordeles mellem mennesker og algoritmer
  • Et sæt praktiske principper hentet fra bogen med samme navn

AI-agenter: Frigørelse af den digitale arbejdsstyrke

Et hovedindlæg om agentbaseret AI som et spørgsmål om arbejdsstyrken, ikke om værktøjer, og hvad det betyder for ledere, strukturer og ansvarlighed.

Vigtigste pointer:

  • Hvad digitalt arbejde rent faktisk ændrer i en driftsmodel
  • Hvordan man skal forholde sig til tilsyn, eskalering og tillid i forhold til autonome agenter
  • Konsekvenserne for rekruttering, ledelsesudvikling og kontrolspænd

Sådan tilpasser du din virksomhed til det 21. århundrede

Et hovedindlæg om de syv prioriteter, som Walsh mener, at ledelsesteamene skal arbejde med for at omforme traditionelle organisationer til en algoritmisk økonomi.

Vigtigste pointer:

  • Hvor driftsmodellerne fra det 20. århundrede bryder sammen under konkurrence fra AI og platforme
  • Hvordan førende multinationale virksomheder omorganiserer sig med udgangspunkt i data, beslutninger og kundedynamik
  • De kulturelle og strukturelle tiltag, som topledere oftest undervurderer

Tilgængelige for
Taletemaer
Sprog
Klik på knappen nedenfor for at se Mike Walshs gebyrer og tilgængelighed for dit arrangement.
Check tilgængelighed

Videoer

Udtalelser

Fremadrettet, tankevækkende og informativ. Præsentationen skabte en følelse af begejstring for vores branches fremtid. Den var veltaleret og fængende.
Michael Tease
Senior Vice President for Marketing, Widex USA
Tak, fordi De holdt et indlæg på vores Ameriprise Financial National Conference. Deres syn på den hurtige udvikling i den måde, vi interagerer og lever på, var fængslende og oplysende. Vores finansielle rådgivere og deres gæster nød Deres unikke præsentation, og det gjorde jeg også. Jeg vil gerne rette en oprigtig tak til Dem for at have delt Deres tankevækkende synspunkter med os.
James M. Cracchiolo
Bestyrelsesformand og administrerende direktør, Ameriprise Financial
Mødet var rigtig godt. Jeg vil meget gerne høre mere.
Marc Lemke
CTO, ACP CreativIT
Fantastisk! Energisk og fængende. Det gav stof til eftertanke og satte virkelig fokus på de problemer og udfordringer, som marketingfolk og producenter af forbrugsvarer står over for.
Greg Kerr
Direktør og teamleder, IRI Worldwide
Jeg har hørt fra snesevis af TeamSPS-medlemmer, hvor meget de nød din hovedtale på Growth Summit i går. Du ramte plet og fik folk til at tænke over, hvordan de kan udnytte kognition på nye måder. Både indholdet, fremførelsen og materialerne blev alle meget godt modtaget.
Jamie Thingelstad
Senior Vice President, Chief Technology Officer, SPS Commerce – Uendelige muligheder inden for detailhandlen
Meget overbevisende. Vores branche råder over en MASSE data, men det er en udfordring at få overblik over dem, handle på baggrund af dem og skabe forandring. Dette vil hjælpe mig med at inddrage de ingeniører, der driver vores virksomhed, i markedsføringsarbejdet i et miljø, som de finder mere behageligt og praktisk anvendeligt.
Frank Willson
Markedsføringsdirektør, AEP Energy
Det er virkelig flot, at du forsøger at få vores branche til at sætte mennesket i centrum, før vi udvikler teknologi. I bund og grund er vi ingeniører, der bare gerne vil i gang med at bygge ting, men ofte rammer vi ved siden af målet.
Intel Corporation
Det var både indsigtsfuldt og underholdende – jeg var virkelig glad for den måde, du havde opbygget det på, med konkrete forslag til handlinger. Det er nyttige idéer, uanset hvilken branche man er i, så jeg tror, at vores kunder vil få stor værdi ud af det. Du er en fremragende foredragsholder!
Compuware
Fantastisk! Energisk og fængende. Det gav stof til eftertanke og satte virkelig fokus på de problemer og udfordringer, som marketingfolk og producenter af forbrugsvarer står over for.
Greg Kerr
Direktør og teamleder, IRI Worldwide
Mike er en meget fængslende foredragsholder, der formår at give fremtiden liv gennem historier og visuelle elementer på en måde, der er tilgængelig både for folk med en dyb forståelse af fremtiden og for dem, der ikke har samme indsigt. Han har en unik evne til at åbne publikums øjne på en positiv måde. Mike skræddersyr sin tale til sit publikum og er fremragende til at formidle budskabet. Han er ikke en person, man behøver at styre i mindste detalje, for han lever og ånder for sit felt og har et stærkt fokus på at hjælpe organisationer med at opnå de resultater, de har brug for.
Peter Williams
Partner, Deloitte Australien
Et signal til os om, at vi skal forberede os på den næste generations behov. Jeg er glad for, at bestyrelsen deltog i dette møde. Tak.
RHB Bank
Fantastisk – en af de bedste og mest fængslende præsentationer, jeg nogensinde har oplevet!
LinkWater
Fantastisk! Fantastiske idéer og tankevækkende kommentarer, der får én til at tænke.
Benavent
L&D-chef, Hewlett-Packard Company
Helt betaget! Jeg elskede det! Jeg var fascineret af hele præsentationen.
Stephanie Molina
Marketingdirektør, Beaumont CVB
Jeg syntes, at Mikes foredrag var utroligt lærerigt, og jeg vil meget gerne fortsætte med at lære af ham.
Megan Branigan
Senior Vice President for Marketing, BBC Worldwide Americas, INC
Spændende indblik i, hvordan nye tendenser vil påvirke virksomheders strategier.
Robin Tritta
Dokumentations- og teknisk konsulent, Sun Life Financial
Gennem årene har jeg haft ansvaret for at finde mange gæstetalere hos de forskellige bilmærker, jeg har arbejdet for, og reaktionen på dig var den bedste, jeg nogensinde har oplevet. Det var inspirerende, og – hvad der er allervigtigst for os – det understøttede fuldt ud vores vision for, hvad vi ønsker at gøre med Bentley.
Andrew Roberts
Leder af brandkommunikation, Bentley Motors Limited
Meget indsigtsfuldt og fyldt med stærkt indhold. En fantastisk måde at få folk til at engagere sig i emnerne på, og jeg oplevede virkelig, at »næste skridt« var et meget nyttigt redskab til at omsætte idéerne til konkrete opfølgningstrin, der kan skabe forandring.
David Velazquez
Driftsdirektør for Kina, Mercedes-Benz Financial Services
Mikes præsentation var et af turens højdepunkter. Hans foredrag var tankevækkende og inspirerende. Det glæder os at se, at Bentley modigt ser ud over sine traditionelle kilder.
Cindy Robin
Senior Vice President for Drift, Morrie's Automotive – Bentley i Minneapolis

Relaterede talere

David Rowan
David Rowan omsætter udviklingen på teknologifronten til strategiske beslutninger, som topledelsen kan handle ud fra, idet han trækker på sine ni års erfaring som redaktør for WIRED UK og sine investeringer i mere end 180 tech-startups.
Vis profil
Nikolas Badminton
Nikolas Badminton hjælper ledere med at omdanne strategisk fremtidsorientering til en struktureret planlægningsmetode, hvilket er emnet for hans bog *Facing Our Futures*.
Vis profil
Brett King
Brett King er futurist og grundlægger af Moven, hvor han hjælper banker, tilsynsmyndigheder og store virksomheder med at forstå, hvordan kunstig intelligens, indbygget teknologi og platformøkonomi vil omforme de finansielle tjenester og de virksomheder, der er afhængige af dem.
Vis profil

Udforsk emner