Clive Branson
Clive Branson est un conférencier britannique spécialisé dans la santé mentale et la résilience qui aide les organisations à aborder des sujets tels que la santé mentale, l'adversité et les stratégies d'adaptation en partageant sa propre expérience de la maladie grave, du deuil et du rétablissement.
- A servi dans la Royal Air Force.
- A travaillé pendant environ 17 ans pour le ministère britannique de la Défense dans les domaines des relations avec les employés et des relations de travail.
- Après avoir quitté le ministère de la Défense, il a fondé une société de conseil en matière de santé et de sécurité.
- Diagnostic : maladie des motoneurones et cancer de la prostate.
- A traversé une grave crise psychologique qui a nécessité plusieurs semaines d’hospitalisation en psychiatrie.
- Donne des conférences sur son lieu de travail et dans des prisons britanniques.
Full Profile
Thèmes importants des conférences
- Santé mentale au travail
- La résilience dans les moments difficiles
- Gérer une maladie grave
- Deuil et perte
- Communication et soutien au sein des organisations
- Surmonter les crises psychiques
- Responsabilité personnelle et perspectives
Idéal pour
- Conférences d'entreprise et événements destinés aux cadres
- Groupes cibles issus des domaines des ressources humaines et du développement du personnel
- Programmes pour la santé, la sécurité et le bien-être
- Organisations qui s'occupent de la santé mentale de leurs employés
Résultats pour le groupe cible
- Meilleure compréhension des effets des crises psychologiques
- Aperçu pratique de la gestion de l'incertitude et des maladies graves
- Perspective sur la résilience face à des difficultés persistantes
- Sensibilisation accrue à la communication de soutien sur le lieu de travail
- Réflexion sur la responsabilité personnelle et l'état d'esprit
Pourquoi les organisations travaillent avec Clive Branson
- Combine une expérience acquise au sein de l'armée au front et au ministère de la Défense avec une expérience personnelle de la maladie grave et des crises psychologiques.
- Apporte de la crédibilité aux discussions sur la santé mentale au travail, basées sur des environnements organisationnels réels.
- Il soutient les entreprises qui recherchent un dialogue ouvert et responsable sur la résilience et le bien-être.
- S'adresse à un public diversifié, notamment des équipes d'entreprise et des établissements pénitentiaires, avec des messages clairs et directs.
Biographie
Clive Branson apporte une combinaison rare d'expérience dans la fonction publique et de connaissances pratiques aux discussions sur la santé mentale et la résilience au travail. Il a servi dans la Royal Air Force avant de passer environ 17 ans au ministère britannique de la Défense dans les domaines des relations avec le personnel et des relations de travail, aidant des personnes dans des environnements organisationnels complexes.
Après sa carrière dans la fonction publique, il a fondé une société de conseil en santé et sécurité et a approfondi sa compréhension des risques, des responsabilités et de la communication sur le lieu de travail. Son parcours professionnel offre un cadre pratique pour les questions qu'il aborde aujourd'hui dans les organisations.
Le point de vue de Clive est marqué par de profonds bouleversements personnels. Il a été diagnostiqué avec une maladie des motoneurones et un cancer de la prostate, et a vécu le décès d'un proche. Pendant cette période, il a également traversé une grave crise psychologique associée à des crises d'angoisse aiguës, qui ont nécessité un séjour de plusieurs semaines dans un hôpital psychiatrique.
Aujourd'hui, il parle ouvertement de la santé mentale, des maladies graves, de la résilience et de la gestion de la pression constante. Son travail aide les organisations qui souhaitent instaurer un dialogue ouvert et responsable sur le bien-être, la responsabilité des dirigeants et les réalités humaines qui influencent les performances. Il donne des conférences à des auditoires sur leur lieu de travail et dans des prisons britanniques, s'adressant à divers groupes avec clarté et franchise.
Clive offre aux responsables des ressources humaines et aux cadres, aux entrepreneurs et aux équipes de direction des informations approfondies sur la manière dont les individus et les organisations peuvent réagir de manière constructive à l'adversité, renforcer la communication de soutien et aborder la santé mentale avec crédibilité et intégrité.