Francesca Martinez
Inkludering har blivit ett språkproblem inom de flesta organisationer. Språket flyter på, riktlinjerna finns på papper, och ändå upplever medarbetare med funktionsnedsättning, personer med neurodiversitet och alla vars kropp eller sinne avviker från normen fortfarande samma friktion på arbetsplatsen. Den fråga som ledande befattningshavare tyst ställer sig är om deras inkluderingsprogram förändrar något, eller om det har blivit en parallell funktion som löper vid sidan av den verkliga kulturen utan att förändra den.
Francesca Martinez är komiker, författare och aktivist som utgår från sina egna erfarenheter av funktionsnedsättning för att få organisationer att gå från att bara tala om inkludering till att faktiskt agera inkluderande.
Full Profile
Varför organisationer samarbetar med Francesca Martinez
- Hon ledde WOW-petitionen som samlade in över 100 000 underskrifter och tvingade fram en debatt i underhuset 2014, vilket är ett konkret demokratiskt resultat snarare än bara ett samtalsämne om inkludering.
- Hennes debutpjäs All Of Us hade premiär på National Theatres Dorfman-scen 2022 i regi av Ian Rickson och lyfte fram frågor om funktionsnedsättning och välfärdspolitik inför en bred teaterpublik, vilket ledde till att Francesca nominerades till George Devine-priset.
- What the **** Is Normal?! (Virgin Books, Penguin Random House) ger läsarna en gemensam referenspunkt när det gäller identitet och olikhet som håller även utanför företagens inkluderingsvokabulär.
- Hon talar utifrån sin egen erfarenhet, inte om den, vilket undanröjer det obehag som äldre publik ofta känner när en extern konsult föreläser för dem om funktionsnedsättning.
- Hon bemöter publiken först och främst som en stand-up-komiker, vilket innebär att budskapet når fram till en publik som är skeptisk till konventionella DEI-föreläsningar.
Biografiska höjdpunkter
- Första och enda kvinnliga vinnaren av Open Mic Award vid Edinburgh Festival (2000) samt vinnare av Edinburgh Fringe Media Network Award (2011).
- Författare till What the **** Is Normal?! (Virgin Books, Penguin Random House, 2014); tvåa i Bread and Roses Award och nominerad till Chortle Best Comedy Book.
- Skrev och spelade huvudrollen i All of Us, National Theatre (Dorfman), 2022, i regi av Ian Rickson; nominerad till George Devine Award.
- Hennes framträdande i Question Time i juni 2019 kallades programmets ”bästa ögonblick någonsin” och nådde 11 miljoner visningar under den första veckan.
- Den första kvinnan med funktionsnedsättning som uppträdde i BBC Twos Live at the Apollo, där hon inledde säsong 11 år 2015; medverkade senare i BBC:s specialprogram Access All Areas.
- Ledde WOW-petitionen och säkerställde en debatt i underhusets huvudkammare i februari 2014.
- Talare vid TEDxHousesOfParliament (”Being Happy is a Political Act”) och uppträdde vid World Economic Forum i Davos tillsammans med Emma Thompson.
- Utsedd till BBC Radio 4:s ”Woman’s Hour Power List” (2014) och tilldelad två hedersdoktorat för sitt arbete med jämlikhet och inkludering.
Biografi
De flesta inkluderingsprogram är skrivna på ett språk som de människor de är avsedda att hjälpa inte använder. Francesca Martinez kallar sig själv ”wobbly”, vägrar att använda det medicinska vokabuläret kring cerebral pares och har under tjugo år visat vad som händer när en person med funktionsnedsättning själv berättar om sina egna erfarenheter istället för att bli beskriven av andra. Omformuleringen kan verka obetydlig. Den efterföljande effekten på en samling högt uppsatta ledare är det inte.
Hennes meriter är ovanliga för en talare inom detta ämne. Hon var den första och enda kvinnan som vann Open Mic Award vid Edinburgh Festival år 2000 och skrev därefter boken *What the **** Is Normal?!*, utgiven av Virgin Books, som kom på andra plats i tävlingen om Bread and Roses Award och nominerades till Chortle Best Comedy Book. Hennes debutpjäs *All Of Us*, i regi av Ian Rickson, hade premiär på Dorfman-scenen vid National Theatre 2022, och Francesca nominerades till George Devine Award för den.
Hennes aktivism är den del som är mest relevant för ledande inköpare som prioriterar substans framför budskap. Som kampanjens ansikte utåt för WOW-kampanjen (War on Welfare) samlade hon in över 100 000 underskrifter till en petition och tvingade fram en debatt i underhusets huvudkammare 2014 – det var första gången som personer med funktionsnedsättning hade lyckats få till stånd en debatt i huvudkammaren om en fråga de själva valt. Det är ett mätbart politiskt resultat, inte bara en berättelse om inkludering.
För en organisation är värdet av att boka henne konkret. En äldre publik får höra en författare och artist med meriter inom både teater och tv framföra ett resonemang om identitet och tillhörighet som redan har prövats i parlamentet och på Nationalteatern. Den efterföljande diskussionen handlar oftast om huruvida företagets eget inkluderingsarbete skulle klara en sådan granskning.
Viktiga talämnen
- Funktionsnedsättning och inkludering på arbetsplatsen
- Identitet, olikhet och självacceptans
- Resiliens och livserfarenhet
- Förespråkande och välfärdspolitik
- Berättande som verktyg för kulturell förändring
- Psykisk hälsa och välbefinnande
Perfekt för
- HR-chefer, DEI-ansvariga och ERG-sponsorer som utformar inkluderingsprogram för att engagera en skeptisk målgrupp.
- Ledningsseminarier och kulturevenemang där målet är att gå bortom inkluderingsretoriken och istället åstadkomma beteendeförändringar.
- Internationella dagen för personer med funktionsnedsättning, veckan för psykisk hälsa och liknande tillfällen där talarens trovärdighet är viktigare än ämnesbehandlingen.
Resultat för målgruppen
- En tydligare förståelse för hur kollegor med funktionsnedsättning och neurodiversitet faktiskt upplever arbetsplatsen, berättat inifrån.
- En referenspunkt (boken, pjäsen, WOW-kampanjen) som publiken kan ta med sig tillbaka till sina egna samtal om inkludering.
- Tillåtelse att ifrågasätta företagets inkluderingsspråk utan att överge arbetet.
- Ett avsteg från det vanliga motivationsspråket; först skrattar publiken, sedan engagerar den sig.