Ranj Singh

Por que razão as organizações colaboram com o Dr. Ranj Singh

• Autoridade clínica em saúde e bem-estar, com experiência adquirida na prática ativa de emergências pediátricas no Serviço Nacional de Saúde (NHS) e como membro do Royal College of Paediatrics and Child Health — não se trata de uma marca de bem-estar.
• Um historial na televisão que se traduz na sala de consultas: cinco anos como médico residente no programa «This Morning» da ITV, dois prémios BAFTA Children’s Awards pelo programa «Get Well Soon» e um best-seller do «Sunday Times» com o livro «Save Money Lose Weight».
• Credibilidade em primeira pessoa sobre a inclusão LGBTQ+, enquanto médico gay de ascendência sikh, reconhecido com o Prémio «Attitude» de 2019 pelo seu trabalho de defesa da representação das minorias étnicas e da comunidade LGBTQ+.
• Um comunicador que dedicou a sua carreira a simplificar informação médica para públicos não especializados, incluindo o trabalho contra a desinformação sobre a pandemia, o que significa que conteúdos complexos sobre saúde e inclusão chegam aos colaboradores que normalmente ignorariam uma palestra académica.

Destaques da biografia

• Médico do Serviço Nacional de Saúde (NHS) especializado em medicina de urgência pediátrica; membro do Royal College of Paediatrics and Child Health desde 2007.
• Médica residente no programa «This Morning» da ITV, de 2016 a 2021.
• Co-criador e apresentador dos programas «Get Well Soon» e «Get Well Soon Hospital» da CBeebies; vencedor dos Prémios BAFTA para Crianças em 2016 e 2018.
• Autor do best-seller do «Sunday Times», «Save Money Lose Weight» (Transworld, 2019); autor de livros infantis publicados pela Oxford University Press e pela Hachette.
• Vencedor do Prémio «Attitude», em 2019, pela representação de minorias étnicas e da comunidade LGBTQ+ nos meios de comunicação social.
• Doutoramento honoris causa pela Canterbury Christ Church University, em fevereiro de 2025, pelas contribuições para a vida pública e a ciência médica.

Biografia

A maioria dos trabalhadores já ouviu falar da mensagem do bem-estar. Participaram em módulos sobre resiliência, descarregaram a aplicação de meditação e, mesmo assim, continuam a registar ausências por doença em números recorde. A razão raramente é o conteúdo. É quem o transmite.

É esse o problema que o perfil de Singh foi concebido para resolver. É médico de urgências pediátricas no Serviço Nacional de Saúde (NHS) e membro do Royal College of Paediatrics and Child Health, com a base clínica necessária para falar sobre saúde física e mental sem cair na linguagem do bem-estar corporativo. Cinco anos como médico residente no programa «This Morning» da ITV, a par de dois prémios BAFTA Children’s Awards pelo programa «Get Well Soon», conferiram-lhe a rara capacidade de tornar a medicina compreensível para os telespectadores que ainda não são doentes.

Essa mesma combinação molda o seu trabalho em prol da inclusão. Como médico gay de origem sikh, Singh escreve e fala sobre a representação LGBTQ+ com a autoridade de alguém que viveu essa realidade em primeira mão. O Prémio «Attitude» de 2019 reconheceu esse conjunto de ações de defesa da causa nos meios de comunicação social. O seu best-seller do «Sunday Times», «Save Money Lose Weight», as colunas para a «Attitude» e o «NetDoctor», bem como o seu trabalho durante a pandemia no combate à desinformação sobre saúde, estendem esse mesmo instinto à imprensa escrita e à saúde pública.

Em fevereiro de 2025, a Universidade de Canterbury Christ Church concedeu-lhe um doutoramento honoris causa pela sua contribuição para a vida pública e a ciência médica, um indicador significativo de quão a sério a comunidade clínica e académica leva esta figura da televisão.

Principais temas das palestras

• Saúde mental e bem-estar dos colaboradores
• Comunicação sobre saúde para públicos não clínicos
• Inclusão LGBTQ+ e identidade interseccional
• Esgotamento e pressão em profissões de alto risco
• Saúde pública, desinformação e confiança
• Diversidade, representação e experiência vivida

Ideal para

• Diretores de Recursos Humanos (CHROs), responsáveis pelo bem-estar e líderes de DEI que estejam a desenvolver programas credíveis de saúde mental e inclusão
• Públicos dos setores da saúde, das ciências da vida e do setor público que procuram a perspetiva de um profissional de saúde
• Conferências internas e redes de colaboradores que celebram o Orgulho, a Semana de Sensibilização para a Saúde Mental ou momentos dedicados à herança cultural do Sul da Ásia
• Públicos de liderança em setores regulamentados, onde a confiança e a comunicação são tão importantes quanto as políticas

Resultados para o público

• Uma linguagem mais clara para falar sobre saúde mental e física no trabalho, baseada na realidade clínica e não em slogans de bem-estar
• Uma compreensão mais profunda de como a identidade, as expectativas familiares e a cultura determinam quem se pronuncia sobre saúde e quem permanece em silêncio
• Abordagens práticas para gestores sobre como apoiar colaboradores LGBTQ+ e de minorias étnicas sem gestos meramente simbólicos
• Confiança para abordar a desinformação sobre saúde entre os colaboradores, incluindo sobre vacinas, alimentação e saúde mental
• Uma conversa mais honesta no local de trabalho sobre pressão, esgotamento e o pedido de ajuda