Dave Coplin
Dave Coplin è un relatore britannico esperto di tecnologia e futuro del lavoro che aiuta le organizzazioni a comprendere e applicare la tecnologia digitale per migliorare il modo in cui le persone lavorano e creano valore.
- Fondatore e CEO di The Envisioners, specializzato in tecnologia digitale e nel suo impatto sul lavoro e sulla società.
- Ex Chief Envisioning Officer presso Microsoft UK.
- Autore di Business Reimagined e The Rise of the Humans.
- Protagonista del film RSA Animate “Re-Imagining Work”, che ha ottenuto oltre un milione di visualizzazioni su YouTube.
- Relatore principale al Children’s Global Media Summit di Manchester.
- È apparso nel programma Sunday Brunch di Channel 4 in relazione al suo lavoro sulla tecnologia e sul lavoro.
Full Profile
Argomenti chiave
- Trasformazione digitale
- Il futuro del lavoro
- Cultura e collaborazione sul posto di lavoro
- Impatto umano della tecnologia
- Produttività abilitata dalla tecnologia
- Ripensare il lavoro e le organizzazioni
Ideale per
- Dirigenti senior e team esecutivi
- Responsabili delle risorse umane e dello sviluppo organizzativo
- Team di trasformazione digitale e innovazione
- Pubblico di conferenze incentrate sulla tecnologia e sul lavoro
Risultati per il pubblico
- Chiara comprensione di come la tecnologia digitale sta ridefinendo il lavoro e le organizzazioni
- Prospettive pratiche sulla collaborazione e la produttività
- Approfondimento sulle implicazioni umane del cambiamento tecnologico
- Modelli per ripensare la cultura del posto di lavoro
Perché le organizzazioni lavorano con Dave Coplin
- Esperienza diretta a livello dirigenziale all'interno di un'azienda tecnologica globale
- Combina una visione pratica del business con riflessioni pubblicate sul lavoro e sulla tecnologia
- Comprovata esperienza come relatore in eventi di settore e internazionali
- Si concentra sulle applicazioni commercialmente rilevanti del cambiamento digitale all'interno delle organizzazioni
Biografia
Dave Coplin lavora con organizzazioni che stanno affrontando la trasformazione digitale e il futuro del lavoro, apportando la sua esperienza di alto livello sia nel settore tecnologico che nella sua attività di consulenza. In qualità di fondatore e CEO di The Envisioners, si concentra su come le tecnologie emergenti stanno ridefinendo la produttività, la collaborazione e la cultura organizzativa.
In precedenza ha ricoperto il ruolo di Chief Envisioning Officer presso Microsoft UK, dove ha esplorato l'impatto pratico della tecnologia sul modo di lavorare delle persone e sulla creazione di valore da parte delle aziende. Questa prospettiva continua a essere alla base del suo lavoro con i team dirigenziali che cercano di allineare le capacità digitali con le prestazioni commerciali.
Dave è autore di Business Reimagined e The Rise of the Humans, in cui esamina perché i modelli di lavoro tradizionali non sono più adatti alle organizzazioni moderne e come gli individui e le aziende possono rispondere ai rapidi cambiamenti tecnologici. Il suo pensiero sulla cultura del posto di lavoro e sulla tecnologia è stato presentato nel film RSA Animate "Re-Imagining Work", che ha attirato oltre un milione di visualizzazioni su YouTube.
Ha tenuto discorsi programmatici in occasione di importanti eventi di settore, tra cui il Children's Global Media Summit a Manchester, ed è apparso nel programma Sunday Brunch di Channel 4 in relazione al suo lavoro sulla tecnologia e sul lavoro. Le sue sessioni forniscono ai dirigenti senior e ai team digitali una visione chiara e pratica su come sfruttare la tecnologia in modo da rafforzare sia le prestazioni organizzative che il contributo umano.
Discorsi
This talk examines how generative AI sharpens the choice every organisation now faces – between automating existing work for efficiency gains and reinventing how they operate for genuine effectiveness – and equips leadership teams to pursue the latter with intent.
Key takeaways:
- Why most current AI strategies pursue efficiency rather than effectiveness, and what the commercial cost of that choice is likely to be
- Why the arrival of generative AI makes human agency and organisational culture more consequential, not less
- How leaders can identify where in their organisation the effectiveness gain from AI is available – and build the conditions to capture it