Mark Greeven
A maioria das grandes empresas continua a organizar-se com base no modelo que as fez crescer. O mundo em que competem atualmente valoriza ciclos mais rápidos, parceiros do ecossistema e motores de crescimento que se situam fora do núcleo do negócio. A questão difícil já não é se devem transformar-se, mas sim como gerir o negócio existente com pleno desempenho enquanto constroem o próximo em paralelo.
Mark Greeven é professor do IMD e Reitor para a Ásia, ajudando equipas de direção a conceber estratégias de inovação e ecossistemas empresariais capazes de resistir a períodos prolongados de incerteza.
Full Profile
Por que razão as organizações trabalham com Mark Greeven
- Ele apresenta um modelo funcional de concorrência no ecossistema, baseado num estudo aprofundado da Alibaba, da Tencent, da Xiaomi e de outras empresas asiáticas, e não num modelo do Vale do Silício.
- Passou duas décadas no meio da inovação chinesa, o que lhe permite traduzir o que está a acontecer na Ásia em implicações específicas para os conselhos de administração europeus e norte-americanos.
- O seu quadro de «dupla transformação» oferece às equipas de liderança uma forma de financiar e gerir o próximo motor de crescimento sem prejudicar o negócio atual.
- Ele integra a prática de ensino executivo do IMD, pelo que o trabalho é moldado por gestores seniores, não abstraído deles.
- A Thinkers50 classificou-o em 2023 e 2025 e descreveu-o como o seu «oráculo da inovação na China», o que dá aos compradores um sinal de terceiros defensável.
Destaques da biografia
- Professor de Inovação em Gestão e Reitor para a Ásia no IMD; também CEO do IMD China.
- Autor de Pioneers, Hidden Champions, Changemakers, and Underdogs (MIT Press, 2019), The Future of Global Retail (Routledge, 2021) e Business Ecosystems in China (Routledge, 2018).
- Classificado na lista Thinkers50 em 2023 e 2025; Thinkers50 Radar Class of 2017.
- Colaborador da Harvard Business Review e da MIT Sloan Management Review, incluindo um artigo selecionado para a lista «10 Must Reads 2023» da HBR.
- Doutorado em Gestão da Inovação pela Rotterdam School of Management, Universidade Erasmus; ex-docente na Universidade de Zhejiang e na RSM.
- Membro fundador da Business Ecosystem Alliance e investigador associado do Instituto Nacional de Gestão da Inovação da China.
Biografia
A maioria das empresas estabelecidas está organizada para defender uma posição que já detém. O problema mais difícil é gerir esse negócio em pleno desempenho enquanto se constrói outro diferente ao lado dele, em mercados onde os concorrentes não seguem as mesmas regras. O trabalho de Mark Greeven centra-se precisamente nesse problema.
É professor de Inovação em Gestão e reitor para a Ásia no IMD, bem como CEO do IMD China. Antes de ingressar no IMD, ocupou cargos docentes na Universidade de Zhejiang e na Rotterdam School of Management, onde também obteve o seu doutoramento em Gestão da Inovação. Duas décadas de trabalho de campo na China conferem aos seus argumentos uma base empírica que a maioria dos oradores sobre inovação não possui.
Os seus três livros, Business Ecosystems in China (Routledge, 2018), Pioneers, Hidden Champions, Changemakers, and Underdogs (MIT Press, 2019) e The Future of Global Retail (Routledge, 2021), traçam a forma como empresas asiáticas de renome, incluindo a Alibaba, a Tencent e a Xiaomi, se organizam em torno de plataformas, parceiros e reinvenção contínua. Escreve regularmente para a Harvard Business Review e a MIT Sloan Management Review, e um dos seus artigos na HBR foi selecionado para a lista «10 Must Reads 2023» da HBR.
A Thinkers50 classificou-o em 2023 e 2025, apelidando-o de «oráculo da inovação na China». Para conselhos de administração que procuram compreender o que a concorrência asiática significa para os próximos cinco anos, e para executivos que procuram construir um segundo motor de crescimento credível sem comprometer o primeiro, é essa combinação de investigação, ensino e acesso a empresas chinesas que confere peso ao seu aconselhamento.
Principais temas de palestras
- Ecossistemas empresariais e concorrência entre plataformas
- Inovação na China e na Ásia
- Transformação dupla e segundos motores de crescimento
- Futuro do retalho e dos modelos de negócio digitais
- Estratégia em contexto de incerteza prolongada
- Organização para a inovação em grandes empresas estabelecidas
- Dinâmicas comerciais e tecnológicas entre os EUA e a China
Ideal para
- CEOs e líderes estratégicos que definem uma agenda de crescimento plurianual face à concorrência asiática.
- Conselhos de administração e comités executivos que decidem como financiar e gerir um segundo motor de crescimento a par do negócio principal.
- CSOs, CIOs e líderes de inovação que concebem ecossistemas de parceiros em vez de planos de desenvolvimento de produtos isolados.
- Multinacionais com exposição significativa à China que desejam uma visão clara sobre as manobras competitivas e a direção das políticas.
Resultados para o público
- Uma visão clara sobre como as empresas estabelecidas chinesas e asiáticas estão a competir, com nomes de empresas e movimentos específicos.
- Uma linguagem prática para a estratégia de ecossistema que os conselhos de administração podem utilizar sem recorrer ao jargão das plataformas.
- Uma visão prática de como gerir o negócio atual e construir o próximo em paralelo, com as compensações identificadas.
- Questões mais precisas para o próximo ciclo estratégico sobre a governança da inovação, a escolha de parceiros e a alocação de capital.
Talks
Uma sessão de trabalho sobre como as equipas de liderança financiam e gerem o próximo motor de crescimento, mantendo simultaneamente o negócio atual a funcionar a pleno rendimento.
Pontos-chave:
- Onde os programas de dupla transformação normalmente falham nas grandes empresas.
- Como definir regras de governação e de capital que protejam tanto o negócio principal como o novo negócio.
- Padrões de empresas que passaram de um único negócio principal para um portfólio de motores de crescimento.
Uma palestra sobre como conceber o crescimento em torno de parceiros do ecossistema, em vez de linhas de produtos independentes.
Pontos-chave:
- Como se traduz na prática uma estratégia de ecossistema, com exemplos concretos de empresas asiáticas e ocidentais.
- Como escolher parceiros e plataformas sem perder o controlo estratégico.
- Em que áreas as iniciativas de ecossistema criam vantagens duradouras e em que áreas diluem o foco.
Uma sessão sobre o que as empresas chinesas alteraram no próprio modelo de gestão e o que é aplicável noutros contextos.
Pontos-chave:
- As práticas de gestão específicas por trás de empresas como a Alibaba, a Tencent e a Xiaomi.
- Quais dessas práticas são exportáveis para contextos ocidentais e quais não são.
- Implicações para a forma como as empresas ocidentais estabelecidas estruturam os direitos de decisão e os ciclos de inovação.
Uma análise sobre o que a rivalidade comercial e tecnológica entre os EUA e a China significa para a estratégia das multinacionais.
Pontos-chave:
- Como interpretar os sinais políticos e competitivos que são relevantes para os conselhos de administração.
- Onde a exposição é maior e como as empresas líderes estão a reestruturar-se em função disso.
- Opções concretas para a cadeia de abastecimento, I&D e posicionamento no mercado no próximo ciclo.
Vídeos
Livros
Taxas
| EUR | GBP | USD | |
|---|---|---|---|
| Home Country | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| Asia Pacific | Please enquire | Please enquire | Please enquire |
| Europe | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| Middle East & Africa | Please enquire | Please enquire | Please enquire |
| South America | Please enquire | Please enquire | Please enquire |
| United Kingdom | Please enquire | Please enquire | Please enquire |
| US East Coast | Please enquire | Please enquire | Please enquire |
| US West Coast | Please enquire | Please enquire | Please enquire |
| Virtual | Under €12000 | Under £10,000 | Under $15000 |