Aljan De Boer

Principais temas das palestras

• Tendências socioculturais e estratégia empresarial
• Mudanças geracionais e a Geração Z
• Comportamento do consumidor sob pressão económica
• Incerteza geopolítica e impacto no mercado
• Traduzir a investigação em ação organizacional
• Estratégia de marca e de clientes em sociedades em mudança

Ideal para

• Diretores de Marketing e equipas de liderança de marketing
• Comissões executivas e equipas de liderança sénior
• Líderes de marca e estratégia
• Conferências corporativas focadas em estratégias voltadas para o futuro

Resultados para o público

• Compreensão clara das principais mudanças socioculturais que moldam os mercados
• Perspetiva sobre como a mudança geracional afeta as marcas e o trabalho
• Formas estruturadas de interpretar a investigação para decisões estratégicas
• Perspetiva mais ampla sobre as influências económicas e geopolíticas nos clientes

Por que razão as organizações trabalham com Aljan de Boer

• Liga a investigação sociocultural diretamente a questões comerciais e estratégicas.
• Traz experiência de trabalho com uma comunidade global de diretores de marketing.
• Fornece uma interpretação ao nível executivo de tendências sociais complexas.
• Apoia as organizações na tradução de mudanças emergentes em implicações práticas para a estratégia de marca e de negócio.

Biografia

Aljan de Boer ajuda os líderes seniores a compreender as forças socioculturais que estão a remodelar os mercados, as marcas e as organizações. O seu trabalho centra-se em traduzir a mudança social em implicações estratégicas claras para os clientes, os colaboradores e a direção empresarial a longo prazo.

Como Diretor de Inspiração na TrendsActive, uma consultora de tendências sediada na Holanda, trabalha na intersecção entre a investigação sociocultural e a estratégia. Contribui para o desenvolvimento e aplicação de um modelo de tendências estruturado que liga o conhecimento académico e a análise social à tomada de decisões organizacionais práticas.

Aljan também faz parte da equipa do Institute for Real Growth, onde lidera programas e apoia a sua comunidade de executivos. Através do seu trabalho com a comunidade global de CMOs do IRG, descrita pela organização como tendo mais de 400 membros, ele interage diretamente com líderes seniores de marketing que navegam pela complexidade, incerteza e expectativas em constante mudança dos consumidores.

As suas apresentações exploram a mudança geracional, a pressão económica, a instabilidade geopolítica e a transformação social mais ampla. Ele proporciona ao público executivo uma compreensão mais clara de como estas forças influenciam a estratégia de marca, o comportamento do cliente e as prioridades organizacionais, transformando a investigação em insights comercialmente relevantes.